ワク活
「 ワク活 」で 人事 と 財務 と I T の 変革 を進めましょう！
人事・財務・会計・経営企画・情報システムなどの部門様向けに Workday の独自のコンテンツやウェビナー情報を提供し、
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企業が変革するためのコンテンツ集
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AI の道のりはここから始まります
電子書籍
人間の可能性を引き出す: AI によるスキル革命
電子書籍
グローバル AI に関する経営幹部指標調査レポート
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AIマスタークラス
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Workday Planningによる戦略的要員計画 (SWP) のはじめかた
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Workdayと共に歩む大韓航空の変革の航路
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人的資本とは？開示に向けた取り組みのポイントを解説
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CFOの役割とは？昨今求められる期待や仕事内容を解説
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デジタルファースト時代のERPシステム変革
講演企業 - Almoha LLC 共同創業者 兼 COO
「カルチャーモデル」著者が語る、 組織を変革するカルチャーのつくり方
企画協力：NewsPicks / NextCulture Studio
講演企業 - ワークデイ株式会社
Workday Enterprise Management Cloudが実現する業務の未来像
講演企業 - 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
2023年から始める人的資本開示の重要ポイント
講演企業 - ワークデイ株式会社
Workday入門編：Workdayって何？Enterprise Management Cloudとは？
講演企業 - ワークデイ株式会社
ポイントソリューションからWorkday への移行
講演企業 - ワークデイ株式会社
製造業のグローバル変革を実現するHRDXの進め方とは？
講演企業 - 合同会社エンジニアリングマネージメント
ITエンジニア採用と雇用のトレンドとアンチパターン
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Salesforceで予算管理の精度が上がらない理由と解決方法
第5回 CHROフォーラム・ジャパン2022
従業員の意識改革を促し、企業文化を浸透させる人財インフラとしての Workday
元ファストリCIO岡田章二氏と考える会
「ITリーダー割に合わない問題」にどう立ち向かえばいいのか
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ESG 投資や ISO への実践対応非財務情報の公開に Workday でできること
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AI に関するグローバル CFO 指標調査レポート
CFO が Workday に移行する 5 つの理由
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人的資本開示における実践アプローチと戦略人事の重要性
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これからの人事部門が知っておくべき人事担当者のマインドセット
スモールスタートの人事システムを避けるべき3つの理由
厳しい現実の中で改革を進めるための3つのポイントとは
データドリブン経営に向けたCFOの役割
人財の能力を最大限に引き出す人事戦略
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組織改革とは？成功するために知るべき課題と手法・成功事例を解説
企業における AI エージェント: 働き方はどう変わるか？
エージェント型 AI の波: ワークフォース管理の新時代
人事部のあるべき姿とは？今求められる役割と実現のための方法を解説
DXを進める課題とは？多くの企業が失敗しがちな5つのポイント
従業員エンゲージメントとは？意味・メリット・事例・向上施策を解説
2022年の人事の展望：労働市場の4つのトレンドを紐解く
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